El burdel más antiguo de Barcelona paga una indemnización extra para evitar un juicio por acoso

El burdel más antiguo de Barcelona, situado en el elegante barrio de Sant Gervasi, cerró esta semana un acuerdo judicial para evitar un pleito por acoso laboral. La madame del Top Damas aceptó pagar 3.000 euros adicionales a una extrabajadora que denunció haber sido sometida a un ambiente laboral abusivo.

El acuerdo se alcanzó en los pasillos de la Ciudad de la Justicia, escasos minutos antes de que comenzara la vista oral en el Juzgado de lo Social número 4 de Barcelona. La denunciante, una antigua recepcionista del meublé, ya había recibido una indemnización por despido improcedente, pero decidió ir más allá y denunciar el trato vejatorio ante la justicia. 

“No es fácil reconocer que he trabajado en un lugar así”, manifestó a preguntas de Crónica Global. Con el apoyo de la abogada feminista Núria González, su denuncia llegó a los tribunales.

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El listado de normas

La extrabajadora, que prefiere no revelar su nombre denunció haber sido obligada a castigar a las trabajadoras sexuales si llegaban tarde, a escuchar conversaciones privadas con clientes e incluso a ver pornografía. No podía usar su teléfono, ni llamar a emergencias sin permiso.

Su rutina estaba regulada por una estricta tabla de normas. Lo que pasaba en Top Damas, no era casual: todo estaba pensado, controlado y vigilado.

Una de las hojas con las principales normas del Top Damas Cedida / CG

La denuncia no fue la única medida que tomó esta antigua recepcionista. Junto a ella, otras dos extrabajadoras —una limpiadora y otra recepcionista— hicieron llegar sus quejas a Inspección de Trabajo que, en seguida, puso el foco en este conocido burdel de la calle Sant Eusebi de Barcelona. 

Trabajo reconoció un ambiente desfavorable

La triple denuncia motivó un registro en julio de 2024, cuando una inspectora de trabajo, acompañada de la Policía Nacional y los Mossos d’Esquadra, irrumpió en el local en busca de posibles irregularidades. Meses después Inspección de Trabajo emitió un informe reconociendo las malas condiciones laborales que enfrentaban las recepcionistas. 

Obligadas a trabajar en espacios minúsculos, sin ventilación, con un fuerte olor a tabaco. Aun así, la empresa cumplió con los requisitos formales: entregó contratos, nóminas, el convenio aplicable y hasta la justificación legal de varias cámaras de videovigilancia instaladas en el establecimiento.

Una de las habitaciones de Top Damas Top Damas

Nada de eso, sin embargo, alivió el impacto psicológico de las trabajadoras. La protagonista de esta historia relató que su salud mental se resintió gravemente. Las tareas que le imponían, el ambiente cerrado y hostil, y la exposición constante a situaciones ajenas a sus funciones acabaron por quebrarla.

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No se cuidó la salud mental

De hecho, el informe de Inspección de Trabajo, al que tuvo acceso este medio, concluye que la empresa no realizó una evaluación de riesgos psicosociales, a pesar de que su propia documentación y por la naturaleza del trabajo se recomendaba hacerla.

Y es que en el citado documento se detalla que el Top Damas, bajo el paraguas de la mercantil Explotaciones Hoteleras y de Ocio Sapelia 2 SL, se presenta como un local de alquiler de habitaciones por horas. Sin embargo, en realidad, se trata de un establecimiento donde se ejerce la prostitución, lo que se encuadra en una actividad 'alegal'.

Horarios y penalizaciones del Top Damas Cedida / CG

Un prostíbulo con 'licencia'

De hecho, se trata de uno de los pocos prostíbulos de Barcelona que cuenta con licencia. Por supuesto, no es una autorización para ejercer la prostitución, sino que tiene que ver con la prestación de servicios de belleza. En sus anuncios en portales de empleo, sin embargo, el Top Damas se vende como un espacio donde alquilar habitaciones por horas. 

El meublé Top Damas de la zona alta de Barcelona Crónica Global

Las fuentes consultadas aseguran que la propietaria ha ido cambiando el modus operandi, pero en la práctica siempre se ha ejercido la prostitución.

En el registro mercantil, la empresa que se esconde tras Top Damas --Explotaciones Hoteleras Y De Ocio Sapelia 2 SL-- aparece como una compañía dedicada a la "explotación de hoteles, pensiones y locales destinados a salas de fiesta, de encuentros de amistad y de relaciones sociales". 

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Pagar para evitar el juicio

Ante este complejo escenario, la denunciante no quiso conformarse con la indemnización por despido y, con el respaldo de la abogada Núria González, decidió llevar el caso a los tribunales. Con este acuerdo económico de última hora, la empresa cierra el caso. Pero el eco de la denuncia sigue resonando.